Ученая степень
|
докт. экон. наук, профессор кафедры регионального и муниципального управления, ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова»
|
E-mail
|
iidom@maii.ru
|
Местоположение
|
г. Москва
|
Статьи автора
|
В статье анализируется существующее состояние предпринимательских компетенций в России и взаимосвязь уровня их развития с качеством предпринимательской деятельности и состоянием предпринимательской демографии. Рассматривается ментальная характеристика отношения к предпринимательству и неравномерность распределения общественного мнения по регионам по уровню развития предпринимательских компетенций. Обобщены инструментальные и образовательные ресурсы комплексного развития предпринимательских компетенций образовательными организациями для различных сфер экономики.
Читать дальше...
Статья посвящена анализу причин низкой предпринимательской активности в России и ограниченных
темпов ее роста. Авторы отмечают, что данная ситуация характерна также и для других стран с транзитивной экономикой, что связано с историческими предпосылками и особенностями менталитета при
отсутствии адаптивной предпринимательской культуры. В статье отражена систематизация инфраструктурных инструментов поддержки предпринимательской деятельности по критерию степени воздействия
на состояние предпринимательской культуры. К таким критериям авторы относят: отношение к собственности; управление ресурсами; отношение к собственному и наемному человеческому капиталу; отношение
к доходу и принципам его распределения; отношение к социальной ответственности перед обществом;
реализуемые принципы деловой этики.
Как следствие, выявлено соотношение принципов использования институциональных инструментов для
формирования аддитивной предпринимательской культуры на разных этапах жизненного цикла.
Читать дальше...
В данной статье авторы представляют подход к определению предпринимательского труда как специфического вида высокоинтеллектуальной деятельности в условиях неопределенности и риска, направленной
на формирование экономического эффекта как для собственников, так и для наемных сотрудников, а
также государства в целом.
Данный авторский подход обусловлен тем, что субъекты предпринимательства, особенно представители
малого бизнеса и самозанятые граждане, осуществляют значительное количество предпринимательских
функций. В результате их апробации через бизнес-процессы реальной предпринимательской деятельности
собственник бизнеса достигает состояния абсолютного «компетенцизма».
Авторы рассуждают о качестве и результативности предпринимательского труда как о деятельности,
которая отражает профессиональные предпринимательские и управленческие компетенции собственника
бизнеса. Составлена матрица компетенций самозанятого гражданина через призму набора специфических
компетенций на стратегическом, тактическом и ситуационном уровнях управления бизнесом, а также в зависимости от конкурентного положения предпринимателя на рынке. В конечном счете, по мнению авторов,
профессиональный труд, профессиональные предпринимательские и управленческие компетенции должны
базироваться на концепции «professional talentism». Это будет способствовать повышению конкурентных
преимуществ бизнес-единицы.
Читать дальше...
|